Мање накнаде за незапослене, нема новца у Влади

Влада Републике Српске умањиће накнаде које се преко Завода за запошљавање исплаћу незапосленима и смањити њихово трајање јер је закључила да оне стимулативно утичу на пасивност радника и њихову незаинтересованост да траже посао.

Ријеч је о накнадама на које има право свако ко остане без посла под условом да је на њему провео најмање осам мјесеци непрекидно и да му је радни однос престао без његове сагласности и кривице.

У Народну скупштину Републике Српске по хитном поступку је упућен приједлог измјена Закона о посредовању у запошљавању и правима за вријеме незапослености, а уколико буде усвојен, нова правила ће бити на снази од почетка наредне године.

За почетак, накнаде се више неће обрачунавати по основу радног стажа, него по основу тога колико је незапослена особа била осигурана од незапослености, односно по томе колико има стажа осигурања.

Тако ће убудуће они који су остали без посла, а који су били осигурани између 30 и 35 година умјесто 18 мјесеци накнаду примати 15 мјесеци.

Они који су били осигурани од незапослености више од 35 година умјесто 24 мјесеца могу да рачунају на накнаду у дужини од максимално 18 мјесеци.

Завод нема новца да исплаћује накнаде

Износ накнаде до сада није могао бити испод 80 одсто од најниже плате у Српској, а од 1. јануара наредне године минимум је утврђен на 55 одсто.

У образложењу законских измјена Влада признаје да је овај модел постао неодржив.

Наиме, прво је стопа доприноса која се плаћала по основу незапослености смањена са 0,8 на 0,6 одсто чиме су приходи Завода за запошљавање значајно смањени док су на другој страни права незапослених временом расла.

„Дошло је до значајног повећања расхода, што је довело у финансијском смислу Завод у неповољну ситуацију и немогућност да обавља своју редовну дјелатност.  Због великог дисбаланса у приходима и расходима, у периоду од јуна 2023. године Завод за запошљавање није био у могућности исплаћивати бруто новчану накнаду“, наводе у Влади РС образлажући закон.

Сматрају да износ најниже новчане накнаде и вријеме остваривања овог права стимулише пасивност незапослених и омогућава злоупотребу од стране послодаваца, нарочито у подручју гдје радници остварују право на најнижу плату.

Наводе да је висина најниже гарантоване новчане накнаде стимулативно дјеловала на дужи останак незапослених на бироу те се негативно одразла на њихов повратак на тржиште рада.

„У појединим случајевима дошло је до појаве рада на црно и до ангажовања ових лица путем уговора о дјелу или другим облигационим уговорима од стране послодавца код којег им је престао радни однос с циљем избјегавања примјене прописа у области рада и запошљавања“, стоји у образложењу закона.

Очекују да ће измјене закона довести до финансијске стабилности завода, односно његовом нормалном функционисању.

„Из наведених разлога, овај закон је неопходно донијети у што краћем року, а то подразумијева његово доношење по хитном поступку“, закључак је Владе РС.

(Цапитал)  Фото:БН