Šeraniću demanti opet: Traže da objavi svoju platnu listu

Dakle, nakon više od dvije decenije rada u zdravstvenom sistemu, odgovornog i zahtjevnog posla, ukupno primanje medicinske sestre iznosi oko 1.500 KM.

Povodom reagovanja Ministarstva zdravlja i socijalne zaštite Republike Srpske, Samostalni sindikat radnika u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Republike Srpske ukazuje da je na djelu očigledna zamjena teza – problem nije u „tumačenju“, već u stvarnom stanju plata zaposlenih u zdravstvu.

Ministarstvo u svom reagovanju govori o ukupnim izdvajanjima i zbirnim brojkama, pokušavajući time relativizovati suštinu problema. Međutim, suština nije u ukupnim iznosima, već u stvarnim primanjima radnika, a posebno u manipulaciji kroz prikazivanje prosječnih plata koje ne odražavaju realno stanje.

Kako bi javnost imala jasan uvid u stvarnost, ovaj sindikat navodi konkretan primjer i platnu listu medicinske sestre tehničara:
- Medicinska sestra – tehničar
- 20 godina radnog staža
- Koeficijent: 13,89
- Neto primanje: 1.512,52 KM

Od navedenog iznosa potrebno je oduzeti minuli rad, topli obrok i regres. Ono što ostaje predstavlja jedinu stvarnu osnovnu platu medicinske sestre.

"Dakle, nakon više od dvije decenije rada u zdravstvenom sistemu, odgovornog i zahtjevnog posla, ukupno primanje medicinske sestre iznosi oko 1.500 KM.

Naglašavamo da su ovo činjenice i stvarni podaci. Ovo nije „tumačenje“ sindikata, kako to navodi ministarstvo, već jedina istina", navodi Samostalni sindikat radnika u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Republike Srpske u saopštenju.

Takođe, ministarstvo navodi da na ukupna izdvajanja za zdravstvo utiču brojni faktori – broj zaposlenih, radni dani, dežurstva i slično. Upravo u tome i jeste problem – iza tih zbirnih podataka skriva se realnost u kojoj pojedinačni radnik ostaje potcijenjen i nedovoljno plaćen.

"Zbog toga zahtijevamo od direktora zdravstvenih ustanova da javno objave spiskove radnika kojima se kontinuirano dodjeljuju dodaci na platu u iznosima od 10% do 30%.
Javnost ima pravo da zna ko su „privilegovani“ radnici i po kojim kriterijumima ostvaruju ove dodatke, jer se upravo kroz takvu praksu troše značajna sredstva unutar zdravstvenog sistema", navodi se.

Istovremeno, ukazuju na dodatni problem.

"Povećanje plata koje se najavljuje kroz razmatranje modaliteta u praksi se sve više oslanja na povećanje troškova za pacijente, prije svega kroz rast cijena participacije.
Takav pristup dovodi do ozbiljnog narušavanja odnosa između zdravstvenih radnika i pacijenata, jer se stvara utisak da se sistem finansira na teret građana."

Za kraj postavljaju jasna pitanja:
"Da li primanje od 1.512 KM za medicinsku sestru sa 20 godina staža odražava težinu i značaj posla koji obavlja?
Ili se pažnja i dalje svjesno skreće sa suštine kroz zbirne iznose i prosjeke koji ne odražavaju stvarni standard radnika?

Ponovo pozivamo ministra zdravlja da, u interesu javnosti i potpune transparentnosti, objavi svoju platnu listu, kao i platne liste direktora zdravstvenih ustanova, uključujući i sve dodatke na platu."

Tek nakon toga, kažu iz sindikata možemo govoriti o iskrenoj i argumentovanoj raspravi o stanju u zdravstvu Republike Srpske.

(BN) Foto: Facebook/Samostalni sindikat radnika u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Republike Srpske