За исти посао у дјечијим втићима различите плате

Повећање плата запосленима у предшколским установама у неколико општина у Републици Српској је на дугом штапу. Иако незванични преговори министарства просвјете и културе са локалним заједницама и синдикатом трају већ мјесецима, радници из појединих општина ће морати да сачекају јесен и ребалансе буџета.

Република Српска 16.08.2022 | 20:22

"Ми тражимо коефицијент 14,14, односно ако вам кажем да је то 1046 конвертибилних марака са цијеном рада од 110 конвертибилних марака, онда можете мислити колико је то мала плата за високу стручну спрему, ако је просјечна плата у Српској 1160 марака. Ја се надам да ћемо што прије потписати тај колективни уговор те да ће ових неколико општина исплатити тај коефицијент, и позивам министарку да то што прије то урадимо.“, поручује Драган Гњатић, предсједник Синдиката образовања, науке и културе РС.

У Министарству просвјете и културе РС кажу да воља за повећање плата у овим локалним заједницама постоји, али не и законска претпоставка.

 "Оно што је министарство успјело је да цијена рада не може бити испод 110 конвертибилних марака, а у неким локалним заједницама је била 100 конвертибилних марака. Ступили смо у контакт са неким локалним заједницама, њих је врло мало, шест, седам, и обећали су нам да би радо повећали коефицијенте, али да им тренутно не дозвољава закон.“, каже Наталија Тривић, министар просвјете и културе РС.

За сада је договорено повећање накнаде учитељима у Републици Српској који раде у комбинованим одјељењима, те радницима који раде у разредима са дјецом са потешкоћама у развоју.

Садашњи посебни колективни уговор за запослене у образовању, науци и култури Републике Српске престаје да важи 31. августа ове године. 

(БН Фото: Илустрација)