Инспекторат Српске тражи хемичара за људске ресурсе

Републичка управа за инспекцијске послове планира да запосли вишег сарадника за управљање људским ресурсима, а на конкурс за ту позицију, између осталог, може се пријавити и дипломирани хемичар.

Инспекторат је недавно расписао конкурс за 14 инспектора из различитих области, те за једног вишег стручног сарадника за управљање људским ресурсима.

У конкурсу за радно мјесто сарадника за људске ресурсе је наведено да се за ову позицију могу пријавити дипломирани правник, дипломирани инжењер заштите на раду, дипломирали економиста или дипломирани хемичар.

Захтијевају и годину дана радног искуства у траженом степену образовању, као и положен стручни испит за рад у републичким органима управе.

У опису за ово радно мјесто је наведено да виши стручни сарадник за људске ресурсе обавља послове који се односе на права запослених у Инспекторату из радних односа.

„Сачињава све врсте аката из области радних односа, здравствене заштите радника, пензијског стажа, послове пензионисања у Инспекторату, врши послове израде планова о кориштењу годишњих одмора, али и сређује и чува персоналну документацију запослених“, наведено је у конкурсу.

Наглашено је и да ова особа између осталог и припрема и води евиденцију службених легитимација, те учествује у изради плана едукације запослених у Инспекторату и води евиденцију о одржаним едукацијама и обукама.

Обзиром на опис послова које би требао обављати овај запослени поставља се питање како се овдје уклапа дипломирани хемичар.

Дамјан Ожеговић из организације „Транспаренцy интернатионал БиХ“ (ТИ БиХ) истиче да је у питању крајње апсурдна ситуација, и то у институцији која би, између осталога, требало да буде коначни ауторитет када су у питању радни односи и која би требало да контролише радне односе.

„Овакав услов се не ставља у конкурс зато што је Инспекторату заиста потребан хемичар који ће обављати послове који се односе на права запослених у инспекторату, хемичар који ће сачињавати све врсте аката из области радних односа, хемичар који ће израђивати планове о распореду годишњих одмора, хемичар који ће анализирати потребу за људским ресурсима у инспекторату, хемичар који ће ажурно водити евиденцију о запосленима“, сматра Ожеговић.

Додаје се овакав услов не ставља ни зато што су дипломирани инжењер заштите на раду и дипломирани хемичар једнаки у извршавању послова заштите на раду.

„Овакав услов се ставља зато што неко са позиције ауторитета сматра да може постављати конкурсне услове који повлађују и којима је потребно само озаконити намјеру“, упозорио је Ожеговић.

Подсјетимо, ЦАПИТАЛ је јуче објавио да је Инспекторат Републике Српске расписао јавни конкурс за запошљавање 14 нових инспектора у шест подручних одјељења.

У Инспекторату РС су навели да се суочавају са таласом одлазака у пензију старих службеника који због чега је неопходно запошљавање младих кадрова.

(<спан стyле="фонт-фамилy: 'ариал блацк', санс-сериф;"><стронг>Цапитал) Фото: АИ